1
Оборудование и оснащение 

Допуск СРО и повышение квалификации сотрудников строительной сферы

Автор: Redactor

Любая организация, связанная каким-то образом со строительным бизнесом на территории России, которая включает проектирование, строительство и изыскания должна числиться в группе саморегулируемой организации. Градостроительный кодекс Российской Федерации является главным нормативным документом, который регулирует и контролирует отношение предпринимателей строительной сферы с государством.

Строительство – большая отрасль, в которой происходит процесс производства и множество других видов работ. Здесь задействованы специалисты множества разных профессий, поэтому не только государство, но и сами участники рынка заинтересованы в повышении квалификации сотрудников и усовершенствовании строительных процессов.

Для чего нужно повышать профессиональный уровень

Весь процесс должен проводиться исключительно в соответствии с требованиями, стандартами безопасности и качества возводимых объектов. Добиться этого можно путем повышения квалификации сотрудников. Это, значит, пройти специальные курсы для вступления в членство СРО. Более подробную информацию можете посмотреть здесь.

Кто обязан повысить квалификацию:

  • руководство предприятия и заместители;
  • начальство отделов;
  • главные инженеры и механики;
  • главные энергетики и технологи;
  • прорабы, ответственные за участки;
  • прочие специалисты, так или иначе, связанные с капитальным возведением домов.

Перечисленные работники обязаны повышать профессионализм регулярно посредством обучения через каждые 5 лет трудовой деятельности. При невыполнении данных требований, организация может быть не допущена к строительным работам. Если вам необходимо пройти обучение пожарно-техническому минимуму, то мы рекомендуем вам обращаться сюда — jurists.moscow/kursy-povysheniya-kvalifikatsii/po-pozharnoi-bezopasnosti-udostoverenie-ptm/.  Там работают настоящие профессионалы, которые сделают все необходимое в соответствии с существующими нормами и требованиями.

Программа обучения включает приобретение практических навыков, чтобы заполнить имеющиеся пробелы в теоретических знаниях. Также важно знать все законодательные основы данной отрасли, в том числе вопросы по безопасности. Все детали курсов обсуждаются с работодателем, чтобы выбрать именно ту программу, в которой нуждается специалист. После прохождения курсов проводится необходимая аттестация сотрудников.

Источник: jurists.moscow